Teamleider Wonen

Je functie:

Samen met je collega’s mag je iedere dag het leven van onze bewoners zin geven en mooi maken. Je biedt hen een veilige en huiselijke leefomgeving, waarbij ze kunnen rekenen op jou en je team.

Als teamleider Wonen geef je leiding aan een team van onze locatie 226-228 op Lambertijnenhof in Bergen op Zoom. Je levert een belangrijke en actieve bijdrage bij het omzetten van beleid naar concrete werkplannen en de uitvoering hiervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van zorg als voor een optimale, efficiënte en effectieve bedrijfsvoering.

S&L Zorg kent het organisatieprincipe van meewerkend teamleider. Je hebt dus de leiding over je team en je werkt daarnaast ook mee in de directe zorg aan de bewoners. Als teamleider op woning 229-228 besteed je 14 uur per week aan leidinggevende taken, de overige uren werk je mee op de woning.

De cliëntgroep:

Je gaat werken met bewoners binnen onze cliëntgroep ‘Ouder wordende bewoners’. Het niveau van deze bewoners kan, net als het verouderingsproces, erg van elkaar verschillen. De bewoners hebben behoefte aan een rustige levenswijze en hebben jouw hulp nodig in de begeleiding van alledaagse dingen. Ook wordt hun belevingswereld steeds kleiner. Daarnaast krijg je bij deze cliëntgroep te maken met fysieke klachten, zoals dementie, vermindering van zicht en gehoor, diabetes en moeite met bewegen. Maar ook andere veranderingen als eenzaamheid, gevoel van onveiligheid en somberheid komen soms voor. Je biedt zowel fysieke als psychische zorg en begeleiding.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde beroepsopleiding op het gebied van verpleging en verzorging of welzijn op MBO niveau 4 en je hebt of bent bezig met een associate degree op het gebied van management.
• Je hebt ervaring in het snel schakelen op verschillende niveaus.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt affiniteit met de cliëntgroep.

Wie ben jij?

De ene dag sta je zij aan zij met je collega’s op de woning. Je biedt de dagelijkse zorg en zorgt dat onze bewoners zich écht gezien voelen. De volgende dag trek je de kar tijdens een teamoverleg en kijk je kritisch hoe we onze kwaliteit naar een nóg hoger niveau kunnen tillen.

Wie zijn wij?

Bij S&L Zorg draait alles om mensen; onze bewoners, hun verwanten en onze medewerkers en vrijwilligers. We bieden uitstekende zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, maar dat is voor ons niet het enige doel. Wat echt telt, is menslievende zorg, met aandacht, warmte en oog voor ieders unieke behoeften. Dat merk je in alles wat we doen: van onze gezellige huizen en levendige zorgwijken tot de gevarieerde activiteiten en dagbesteding.

Met zo’n 800 medewerkers en 250 vrijwilligers zorgen we dagelijks voor meer dan 380 bewoners. Groot genoeg om veel te betekenen en professioneel te zijn, maar klein genoeg om persoonlijk en laagdrempelig te blijven. Bij ons staat de bewoner altijd centraal en streven we ernaar dat iedereen zijn eigen keuzes kan maken.

Als medewerker bij S&L Zorg krijg je ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Wij willen dat jij plezier beleeft aan je werk en dat je het werken in de zorg als zinvol ervaart. Want goede zorg begint bij een fitte en vitale medewerker. Daarom ondersteunen we je actief in jouw gezondheid, welzijn en werkgeluk, zodat jij elke dag het beste kunt geven aan onze bewoners.

Wat bieden wij jou?

• Begeleiding van een ervaren teamleider, en coaching van een projectmanager zorg. 
• Salaris conform CAO verstandelijk gehandicaptenzorg, bij fulltime dienstverband FWG schaal 55 tussen de € 3.551,- en € 5.200,- bruto per maand.
• Een contract voor onbepaalde tijd, per 1 oktober voor 28 tot 36 uur.
• Training en opleiding passend bij jouw behoeftes.
• Een goede pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Mogelijkheid van werkkostenregeling.
• Diverse faciliteiten die je helpen fit en vitaal te blijven, zoals een vitaliteitsprogramma met cursussen en activiteiten op het gebied van welzijn, bewegen en gezondheid.
• Diverse mogelijkheden om naast je functie je talenten in te zetten.

Zin om samen met ons het maximale uit onze zorg te halen en jouw talent in te zetten voor onze bewoners? Solliciteer dan snel voor 22 juni. De gesprekken vinden plaats op 30 juni in de middag.

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Susan Buckens, zorgmanager via 088 7777444. Een assessment maakt deel uit van de procedure.